Stephanie Schwemlein erzählt im Interview, wie sie Auszubildende und Studierende fit für die berufliche Praxis macht. Ich freue mich, diese Interviewreihe über Assistenzen mit einer Lieblingskollegin zu starten.
Kategorie: Smarte Arbeitskultur
Hier stelle ich die Ergebnisse meiner Webveranstaltungen vor und berichte darüber, wie ich New Work, digitale Zusammenarbeit und die neue Arbeitskultur wahrnehme.
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Auszubildende fit für die berufliche Praxis machen
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Frühjahr 2025 – Meine Ziele April bis Juni
Das hier ist meine dritte To-Want-Liste: So plane ich die kommenden 12 Wochen. Dabei setze ich mir Ziele, die ich wirklich, wirklich erreichen möchte mit Spaß und Kreativität.
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Listenliebe: Meine drei Lieblingslisten
In diesem Text erfährst du 1. auf welchen Namen ich meinen Kühlschrank taufen würde, 2. was eine ABC-Reise ist und 3. was ein Wunschzettel im Jahresgespräch zu suchen hat.
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Wie können wir mit Innovation unsere Demokratie vor dem Rechtsruck schützen?
Diese Frage wurde bei der Session #52 beim Innovationculture Camp 2025 besprochen. Kann man in nur 45 Minuten eine so umfassende Fragestellung diskutieren? Die Gruppe hatte hier einiges auf Lager.
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Büroarbeit neu denken: Ist das noch Office-Tätigkeit oder kann das weg?
Ich habe die Session #15 beim Innovationculture Camp gehalten. Ich hatte schon beim Pitch um Hilfestellung gebeten und sie auch bekommen. Folgendes hat die Gruppe auf die Beine gestellt.
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Sessionwechsel – öfter mal was Neues
Beim Innovationculture Camp 2025 war es – wie bei jedem Barcamp – ausdrücklich erlaubt, die Sessions zu wechseln. Manchmal passt ein Thema nicht oder mehrere spannende Themen laufen gleichzeitig.
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Mit Klemmbausteinen die echten Teamthemen abbilden?
In Session #39 ging es um Lego Serious Play (LSP), die Methode ist stark reglementiert und geschützt. Egal, ob man Original LSP-Steine, Duplos oder No-Name-Klemmbausteine nutzt. Oder? Burkhard und Florian zeigten in der Session die Vorteile und die Grenzen der Methode.
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Unf*ck the Arbeitsmarkt
Die Session #26 des Innovationculture Camp war ein straffer Workshop zum Thema Recruiting und wie man innovative Arbeitskräfte hält und fördert.
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Deep Reading – ein Sachbuch zwei Perspektiven
Meine liebste Session beim Innovationculture Camp war gleichzeitig auch die letzte und eine der größten. Tanja und Bettina hatten die große Bühne und jede Menge Publikum im Amphietheater.
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Feedback zum Innovationculture Camp
Ich habe beim Barcamp in Wiesbaden sehr viel gelernt und zwar nicht nur in den Sessions, sondern auch immer wieder bei den Teilgebenden. Die Feedbackrunde zum Schluss war für mich ein Aha-Erlebnis.
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