Schlagwort: Assistenz-Wissen & Skills

  • Selfcare für Assistenzen

    Selfcare für Assistenzen

    Demnächst werde ich in einer Livesession zum Thema „Assistenz-Selfcare“ sprechen. Ich finde nämlich, dass Assistenzkräfte die Skills, die sie für ihr Team einsetzen, selten im gleichem Maße für sich selbst nutzen. Kommt euch das bekannt vor? Dann ist dieser Text auch für euch.

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  • 5 Tipps für den Teams-Chat

    5 Tipps für den Teams-Chat

    Teams ist ein großer Gemischtwarenladen: Die Auswahl an Features ist riesig, aber genutzt wird häufig nur einen Bruchteil. Teams wurde uns bei der Einführung als Nachfolger von Skype für Videokonferenzten vorgestellt, deswegen nutzen es viele nur für Online-Meetings. Doch Teams kann mehr: Im Text stelle ich meine fünf Lieblingstipps für den Teams-Chat vor.

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  • Maschinenschreiben

    Maschinenschreiben

    In diesem Text geht es nicht um künstliche Intelligenz, also um Maschinen, die schreiben. Es geht noch nicht mal um die Zukunft. Ich blicke zurück in die 90er Jahre und erzähle, wie ich damals Maschinenschreiben – also Schreibmaschine-Schreiben – gelernt habe.

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  • Dreamteam: OneNote und Teams

    Dreamteam: OneNote und Teams

    In diesem Beitrag erfahrt ihr meinen persönlichen Top-Tipp zum Thema OneNote für die digitale Zusammenarbeit. Der Schlüssel ist die Integration in Teams.

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  • Tschüss OneNote-Chaos, hallo Teamwork!

    Tschüss OneNote-Chaos, hallo Teamwork!

    Seit 2022 gebe ich für das Assistenznetzwerk in Deutschland (ANiD) Webinare. Dabei lerne ich selbst immer etwas dazu. Im März zum Beispiel, wie man Seiten einfärbt und sich freiwillig helfen lässt.

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  • Dimensionen von New Work

    Dimensionen von New Work

    Die Auseinandersetzung mit dem Thema New Work und den verschiedenen Dimensionen dieses Begriffs lohnt sich. New Work steht für ein verändertes Verständnis von Arbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung. Wir sind bereits mittendrin im neuen Arbeiten.

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  • Effektives Wissensmanagement in Teams und Organisationen

    Effektives Wissensmanagement in Teams und Organisationen

    Methoden und Tipps

    Man muss nicht immer ChatGPT zu Rate ziehen. Mit einer Frage in der Community habe ich echtes Wissen, neue Kontakte und viele Denkanstöße erhalten. Ich habe folgende Fragen in der LinkedIn-Community gestellt:

    Wie kann ich Wissen im Team oder in der gesamten Organisation effektiv verfügbar machen? Welchen Tools und Techniken nutzt du, um Informationen – zu Prozessen, Projekten oder einfach für eure Vertretung – zu bündeln? Was funktioniert bei euch am besten? Und hast du Tipps, wie Assistenzen das Team dazu animieren können, Informationen ebenfalls zu teilen?

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